Paridad y acceso a medios en candidaturas
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Paridad
Promueve INE voto de personas con alguna discapacidad no visible
Número: 267 El objetivo es que las y los funcionarios de mesa directiva de casilla estén capacitados para recibir y apoyar a una persona con discapacidad visible o no visible para que emitan su voto con libertad y en secreto El Instituto Nacional Electoral (INE), a través de la Comisión Temporal para el Fortalecimiento de … Read more…
Necesario el diálogo para analizar propuestas que promuevan el acceso de las personas con discapacidad a candidaturas de elección popular: Adriana Favela
Número: 264 Al dirigir la Mesa de trabajo para analizar la posibilidad de adoptar una acción afirmativa que garantice a las personas con discapacidad el acceso a candidaturas de elección popular, la Consejera del Instituto Nacional Electoral (INE), Adriana Favela Herrera, destacó la necesidad de incrementar la participación de este sector de la población, el … Read more…
¿Cuál es el contexto de los derechos políticos para las personas LGBT+ en América Latina?
Flávia Piovesan, Relatora sobre los Derechos de las Personas LGBT+, de la CIDH, nos explica el panorama actual de los derechos políticos de esta minoría en la región.
Impulsa INE cambio cultural que consolide una sociedad que respete los derechos de las mujeres: Adriana Favela
Número: 255 Con el programa “En Villa Victoria: Si una avanza, avanzamos todos” fueron beneficiadas 300 mujeres rurales e indígenas pertenecientes a la etnia Mazahua Desde el Instituto Nacional Electoral (INE) se impulsa un cambio cultural que erradique la cultura patriarcal machista y se migre a una sociedad incluyente que respete los derechos de las … Read more…
Intervención de Adriana Favela, durante el conversatorio “Buenas prácticas para garantizar el derecho a la No Discriminación de personas LGBTI en los centros laborales”
VERSIÓN ESTENOGRÁFICA DE LA INTERVENCIÓN DE LA CONSEJERA DEL INSTITUTO NACIONAL ELECTORAL, ADRIANA FAVELA HERRERA, DURANTE EL CONVERSATORIO “BUENAS PRÁCTICAS PARA GARANTIZAR EL DERECHO A LA NO DISCRIMINACIÓN DE LAS PERSONAS LGBTI EN LOS CENTROS LABORALES”, REALIZADO EN EL LOBBY DEL AUDITORIO DEL INE Hola buenos días a todas las personas que nos acompañan el … Read more…
Intervención de Dania Ravel, durante el conversatorio «Buenas prácticas para garantizar el derecho a la No Discriminación de personas LGBTI en los centros laborales»
VERSIÓN ESTENOGRÁFICA DE LA INTERVENCIÓN DE LA CONSEJERA DEL INSTITUTO NACIONAL ELECTORAL, DANIA PAOLA RAVEL CUEVAS, DURANTE EL CONVERSATORIO “BUENAS PRÁCTICAS PARA GARANTIZAR EL DERECHO A LA NO DISCRIMINACIÓN DE LAS PERSONAS LGBTI EN LOS CENTROS LABORALES”, REALIZADO EN EL LOBBY DEL AUDITORIO DEL INE Muchas gracias. Muy buenos días a todos ya todas, sean … Read more…
Una sociedad democrática, igualitaria e incluyente garantiza la no discriminación de personas LGBTI
Número: 252 Recibe INE a la Relatora sobre los Derechos de las Personas LGBTI de la Comisión Interamericana de Derechos Humanos, Flávia Piovesan El INE es una institución incluyente y democrática, un ejemplo de inclusión y libre de discriminación: Piovesan El Instituto Nacional Electoral (INE) llevó a cabo el Conversatorio Buenas prácticas para garantizar el … Read more…
Presentación del libro «Violencia política contra las mujeres»
El INE presentó en un evento en sus instalaciones, el libro «Violencia política contra las mujeres: El precio de la paridad en México», en el que se muestran los desafíos que las mujeres tienen que sortear para ejercer sus derechos político-electorales.
Entrevista a Lorenzo Córdova, posterior a la presentación del libro, Violencia política contra las mujeres: El precio de la paridad en México
VERSIÓN ESTENOGRÁFICA DE LA ENTREVISTA QUE CONCEDIÓ EL CONSEJERO PRESIDENTE DEL INSTITUTO NACIONAL ELECTORAL (INE), LORENZO CÓRDOVA VIANELLO, POSTERIOR A LA PRESENTACIÓN DEL LIBRO “VIOLENCIA POLÍTICA CONTRA LAS MUJERES: EL PRECIO DE LA PARIDAD EN MÉXICO”, REALIZADA EN EL LOBBY DEL SALÓN DE SESIONES DE LA INSTITUCIÓN Pregunta: Oye Consejero, ahorita que te referiste al … Read more…