Con el objetivo de proporcionar herramientas para el uso de un lenguaje incluyente en la comunicación institucional, a fin de evitar expresiones que generen estereotipos tradicionales que a su vez fomentan la violencia y la discriminación, el instituto Nacional Electoral (INE) en Sonora en coordinación con la Unidad Técnica de Igualdad de Género y No Discriminación, llevaron a cabo el Curso “Lenguaje Incluyente: Una herramienta para la igualdad”.
En este ejercicio de capacitación y sensibilización convocado por la Junta Local Ejecutiva (JLE) del INE en Sonora, Martín Martínez Cortazar, Vocal Ejecutivo de la JLE señaló que “el INE se ha caracterizado por aplicar medidas afirmativas aprobando instrumentos normativos, criterios y lineamientos que buscan, acortar brechas de desigualdad que históricamente conocemos”, por lo que, continuamente se llevan a cabo actividades que promuevan conocimientos y habilidades para la toma de decisiones y desempeño de funciones institucionales con perspectiva de género, contribuyendo no solo al mejoramiento del clima laboral, sino también al desarrollo de la cultura organizacional, dirigidas tanto al funcionariado que pertenece al Servicio Profesional Electoral Nacional, como al personal de la Rama Administrativa y prestadoras y prestadores de servicios del INE en la entidad.
La presentación de este curso denominado “Lenguaje incluyente: Una herramienta para la igualdad”, fue impartido por la Licenciada Itzel Flores Juárez, Subdirectora de Transversalización y Evaluación y proporcionó herramientas conceptuales básicas, recalcó el uso habitual del lenguaje incluyente proponiendo alternativas que contribuyan a la implementación de la inclusión en nuestro instituto, a fin de cumplir con las obligaciones y el derecho a la igualdad y no discriminación.
Durante su intervención, la especialista dio a conocer el marco jurídico, las reglas, consejos y herramientas para utilizar un lenguaje oral o escrito que tome en cuenta la individualidad de los diversos grupos sociales que integran nuestra comunidad.
Dentro del curso, la especialista llevó a cabo ejercicios prácticos, lo que propició una alta participación de las y los asistentes, asimismo esclareció conceptos, y de manera especial, enfatizó que el uso de un lenguaje incluyente refleja la pluralidad de la sociedad en la que vivimos y no debe excluir ningún grupo social.
Las y los asistentes fueron convocados para celebrar el curso en modalidad virtual, por lo que, la participación incluyó a personal de todas las áreas de las juntas Local y distritales ejecutivas del INE en Sonora; quedando la moderación del evento a cargo de la Vocal de Capacitación Electoral y Educación Cívica de la Junta Local, la Licenciada Jannet Piteros Méndez.
Derivado de que el INE cuenta con una relación estrecha con la ciudadanía en términos de promoción de la cultura democrática y fomento a la no discriminación, por ello la necesidad de contribuir en la transformación cultural del lenguaje incluyente que promueva no solo valores de respeto, sino también de tolerancia e igualdad.