Número: 363
- Se obtiene recertificación de Norma Mexicana y se cumple con estándares internacionales de igualdad sustantiva y rendición de cuentas
El Instituto Nacional Electoral (INE), por conducto de la Comisión de Igualdad de Género y No Discriminación (CIGyND), consolidó durante el último año avances sustantivos en materia de igualdad laboral, inclusión política y cumplimiento internacional de compromisos en favor de los derechos político‑electorales de las mujeres.
De acuerdo con el último Informe de la Presidencia de la CIGyND, a cargo de la Consejera Rita Bell López Vences, y que abarcó el periodo de septiembre de 2025 a agosto de 2026, establece que el INE acreditó en diciembre pasado dos medidas de nivelación en el proceso de recertificación de la Norma Mexicana NMX‑R‑025‑SCFI‑2015 en Igualdad Laboral y No Discriminación, lo que derivó en la obtención del certificado Bronce, reconocimiento oficial que valida las prácticas institucionales en materia de igualdad y no discriminación.
Asimismo, en mayo de 2026 se presentó en la CIGyND el Informe del INE sobre participación política de las mujeres en México, en el marco de la Convención sobre la Eliminación de Todas las Formas de Discriminación contra la Mujer (CEDAW).
Este documento, enriquecido con aportaciones de unidades técnicas y direcciones ejecutivas, recoge avances, retos y recomendaciones, reafirmando el compromiso del INE con los estándares internacionales de igualdad sustantiva y rendición de cuentas frente a la comunidad mundial.
A estos logros se suman la realización del Encuentro Nacional de Acciones Afirmativas con los 32 Organismos Públicos Locales, la implementación del Repositorio Nacional de sentencias sobre Violencia Política contra las Mujeres en Razón de Género (VPMRG) y la aprobación de la Estrategia de Prevención y Atención de la VPMRG, acciones que fortalecen la coordinación institucional y apuntalan herramientas de prevención, atención y seguimiento en favor de una democracia paritaria y libre de violencia.
Se trata de esfuerzos permanentes para avanzar hacia una democracia más igualitaria, incluyente y respetuosa de los derechos humanos de las mujeres, así como para garantizar condiciones laborales equitativas y reforzar la política interna de inclusión, a fin de continuar consolidando mecanismos de reconocimiento, evaluación y rendición de cuentas que impacten directamente en la vida democrática del país.
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