Número: 289
- Se avanza en el desarrollo del Concurso Público 2026 para el ingreso al SPEN del sistema INE, uno de los ejercicios de reclutamiento y selección más relevantes de la institución por su alcance, complejidad técnica y compromiso con los principios de mérito, igualdad e inclusión
- El Concurso se encuentra en la etapa de verificación del cumplimiento de requisitos. En esta fase participan 1,957 personas aspirantes que avanzaron tras acreditar el examen de conocimientos y cumplir con los criterios establecidos en la Convocatoria
- El proceso de selección incorpora importantes acciones orientadas a la igualdad sustantiva y la inclusión. Entre ellas se encuentran medidas afirmativas para impulsar la participación de mujeres, criterios de alternancia paritaria y mecanismos de asignación que permitirán que 66 % de las plazas sujetas a concurso sean ocupadas por mujeres
El Instituto Nacional Electoral (INE) avanza en el desarrollo del Concurso Público 2026 para el ingreso al Servicio Profesional Electoral Nacional (SPEN) del sistema INE, uno de los ejercicios de reclutamiento y selección más relevantes de la institución por su alcance, complejidad técnica y compromiso con los principios de mérito, igualdad e inclusión.
El Concurso Público 2026 contempla la ocupación de 333 plazas vacantes, correspondientes a 49 cargos y puestos adscritos a Direcciones Ejecutivas, Unidades Técnicas y órganos delegacionales del Instituto. Este proceso representa una oportunidad estratégica para fortalecer las capacidades técnicas y profesionales del INE mediante la incorporación de talento especializado seleccionado bajo reglas claras, evaluación objetiva y criterios transparentes.
Actualmente, el Concurso se encuentra en la etapa de verificación del cumplimiento de requisitos. En esta fase participan 1,957 personas aspirantes que avanzaron tras acreditar el examen de conocimientos y cumplir con los criterios establecidos en la Convocatoria, entre ellos ubicarse dentro del 33 por ciento de las calificaciones más altas para cada cargo o puesto. Del total de personas convocadas, 1,162 son mujeres, 788 hombres y 7 se identifican como personas no binarias.
Uno de los aspectos más destacados de esta edición fue la decisión institucional de realizar el examen de conocimientos en modalidad presencial mediante medios impresos, lo que implicó una amplia coordinación nacional para habilitar sedes, distribuir materiales, acompañar la operación en órganos desconcentrados y establecer controles que garantizaran condiciones homogéneas para todas las personas participantes. Esta medida fortaleció la certeza, la seguridad y la confianza en el desarrollo del Concurso.
El Concurso Público 2026 también incorpora importantes acciones orientadas a la igualdad sustantiva y la inclusión. Entre ellas se encuentran medidas afirmativas para impulsar la participación de mujeres, criterios de alternancia paritaria y mecanismos de asignación que permitirán que 66.67 por ciento de las plazas sujetas a concurso sean ocupadas por mujeres.
Asimismo, el Instituto ha implementado medidas para favorecer la participación de personas con discapacidad, personas indígenas, integrantes de la diversidad sexual y personas adultas mayores. Estas acciones incluyen ajustes razonables, materiales accesibles, contenidos audiovisuales, traducciones a lenguas indígenas nacionales, interpretación en Lengua de Señas Mexicana y una guía especializada de accesibilidad para atender necesidades específicas de las personas aspirantes.
Concluida la verificación documental y la atención a los recursos de revisión sobre las calificaciones del examen de conocimientos, el proceso continuará con las etapas de evaluación psicométrica, entrevistas e integración de resultados finales, hasta la designación de las personas ganadoras. De esta manera, el INE refrenda su compromiso con la profesionalización del servicio público electoral y con la conformación de un Servicio Profesional Electoral Nacional sólido, especializado y comprometido con los principios democráticos del país.
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