El próximo trece de julio, la Unidad de Evaluación Psicológica Iztacala, de la Facultad de Estudios Superiores Iztacala, de la Universidad Nacional Autónoma de México (UEPI-UNAM), aplicará una prueba en línea de competencias gerenciales a las 9 mujeres y 11 hombres que accedieron a la etapa de valoración curricular y entrevista, de conformidad con los plazos establecidos en la Convocatoria para la selección y designación del cargo de Consejera o Consejero Electoral del Organismo Público Local Electoral de Veracruz.
El Vocal Ejecutivo de la Junta Local Ejecutiva del Instituto Nacional Electoral (INE) en el Estado de Veracruz, Josué Cervantes Martínez, manifestó que la aplicación de este instrumento de evaluación tiene como finalidad proporcionar información objetiva sobre el grado de compatibilidad entre el perfil de las personas aspirantes y las competencias clave requeridas para el desempeño del cargo.
“Las cinco competencias que serán evaluadas son: liderazgo, comunicación, trabajo en equipo, negociación y profesionalismo e integridad. Para esta etapa, el resultado de la prueba tendrá una ponderación equivalente a 10%, la cual será asentada en la cédula individual de cada persona aspirante”, explicó.
El Vocal Ejecutivo relató que, en sesión del Consejo General de INE celebrada el pasado 27 de junio, se aprobaron los criterios para realizar la valoración curricular y entrevista de las personas que accedieron a dicha etapa y que incluye la aplicación de la prueba de competencias gerenciales.
“Estos criterios aprobados precisan que, como parte de la batería de preguntas que integra cada una de las cinco competencias a analizar, de manera transversal considera también la habilidad política necesaria para el ejercicio del cargo, particularmente para promover la construcción de acuerdos o consensos, así como para la toma de decisiones y la gestión de recursos humanos y materiales que aseguren procedimientos electorales transparentes y equitativos”.
Los resultados del examen se publicarán en el portal institucional www.ine.mx a más tardar el 5 de agosto. La valoración curricular y entrevista a cada persona aspirante estará a cargo de las y los Consejeros Electorales del Consejo General del Instituto Nacional Electoral, quienes conformarán grupos o paneles de entrevistas, cuyas fechas y horarios deberán ser previamente aprobadas por la Comisión de Vinculación.