El Instituto Nacional Electoral (INE) Morelos, en colaboración con instancias gubernamentales federales y estatales, promueve la mejora continua de su personal a través de una serie de pláticas, cursos y talleres, con el propósito de que actualice sus conocimientos y adquiera nuevos, refuerce su confianza personal al desarrollar otras aptitudes y actitudes, fortalezca su capacidad de respuesta ante los cambios del entorno o de sus requerimientos laborales, incremente su desempeño dentro de la institución y estén más preparados para el día a día.
“En un mundo donde la única constante es el cambio, obtener el beneficio del aprendizaje continuo es una oportunidad para mantener la vigencia laboral y desarrollar e innovar en los procesos de trabajo”.
Bajo esta premisa de capital humano, el funcionariado del Servicio Profesional Electoral Nacional de INE Morelos fortalece sus competencias profesionales y personales a través de pláticas y talleres gestionados por el Vocal Ejecutivo de la Junta Local Ejecutiva, Dagoberto Santos Trigo, quien agradeció a cada una de las instancias su colaboración y participación para llevar a cabo estas actividades.
Durante el mes de febrero en curso, se recibió una plática por parte de personal de la Policía Cibernética del Centro de Coordinación, Comando, Control, Comunicaciones y Cómputo (C5), dependiente de la Comisión Estatal de Seguridad Pública en el estado de Morelos, acerca de los tipos de delitos cibernéticos, mecanismos de prevención, denuncias, sanciones y recomendaciones de protección.
En el mismo tenor, personal del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI) imparte los talleres “Sitio del INEGI”, “Censo de Población y Vivienda 2020 y SCINCE 2020”, “Inventario Nacional de Viviendas 2020” y “Directorio Estadístico Nacional de Unidades Económicas”, con el propósito de que el personal conozca las diferentes herramientas y sistemas para consultar información sobre los indicadores sociodemográficos y económicos.