Después de participar en el Seminario “Casos Relevantes del Régimen Administrativo Sancionador” organizado por el Instituto Estatal Electoral y de Participación Ciudadana en Sonora (IEE Sonora), la Junta Local Ejecutiva con sede en Hermosillo, Sonora, recibió la visita de Claudia Zavala Pérez, Consejera Electoral del Consejo General del Instituto Nacional Electoral (INE), quien se reunió con las y los miembros del Servicio Profesional Electoral y con el personal de la rama administrativa.
Martín Martínez Cortazar, Vocal Ejecutivo de la Junta Local le dio la bienvenida y agradeció su visita y su interés por reunirse con el personal del INE Sonora.
En su intervención, la Consejera Electoral agradeció al personal por estar ahí para saludarla, por el trabajo institucional que todos realizan y sobre todo, externó, el gusto que le da saludar de nueva cuenta al personal de la Junta, después de esta situación tan difícil de salud que se vivó tanto a nivel nacional personal e institucional, “siendo un privilegio que nos podamos encontrar con vida y cumpliendo con nuestras funciones”, dijo.
Comentó sobre los tiempos tan difíciles que se están viviendo en el país en términos democráticos, de instituciones y entre ellos la narrativa de opinión hacia el instituto, los cuales dijo, «son resistidos porque somos una familia, un equipo en la que cada uno hace lo que debe de hacer, por dedicarnos a trabajar en los términos que la constitución nos exige y eso solo se logra con el compromiso de cada uno de nosotros pues el INE es una institución que conformamos todos con trabajo en equipo«.
Finalmente, sobre su participación en el Seminario organizado por el IEE Sonora, en el cual participó con su conferencia “El Procedimiento Especial Sancionador (PES). ¿Remedio procesal para atender la VPMRG?”, mencionó que los derechos de las mujeres, en particular sobre el derecho de ejercerlos de manera libre de violencia y lo que se tiene jurídicamente para que puedan ejercerse de esa forma, nos ubica en un momento para replantearnos nuestra forma de convivencia laboral para poder desarrollar nuestro trabajo en un ambiente lleno de paz, armonía y respeto entre nosotros y en nuestra institución.
